Pengantarabangsaan JPK: Membina Pengiktirafan Global, Melahirkan Bakat Bertaraf Dunia

Dalam dunia tanpa sempadan hari ini, persaingan tenaga kerja tidak lagi terhad dalam lingkungan sesebuah negara. Kemajuan teknologi, revolusi industri, kecerdasan buatan (AI) serta ekonomi digital telah mengubah landskap pekerjaan global. Majikan kini bukan sekadar mencari pekerja yang mahir, malah individu yang memiliki kompetensi bertaraf antarabangsa, mampu menyesuaikan diri dengan teknologi baharu serta memenuhi standard industri dunia.

Menyedari perubahan besar ini, Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia telah mengorak langkah lebih jauh melalui agenda Pengantarabangsaan JPK, iaitu satu inisiatif strategik bagi memperkukuhkan pengiktirafan standard kemahiran, pensijilan serta bakat Malaysia di persada dunia. Agenda ini menjadi antara pemacu utama dalam memastikan sistem Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET) negara kekal relevan, diyakini dan mampu bersaing dengan negara-negara maju.

Pengantarabangsaan JPK bukan sekadar usaha membawa nama Malaysia ke luar negara. Sebaliknya, ia merupakan transformasi menyeluruh yang bertujuan memastikan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS), Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) serta keseluruhan ekosistem TVET negara memenuhi keperluan industri global. Melalui pendekatan ini, graduan TVET Malaysia akan memiliki kelayakan yang lebih diyakini, mobiliti kerjaya yang lebih luas serta peluang pekerjaan yang lebih kompetitif di peringkat antarabangsa.

Sehingga hari ini, agenda pengantarabangsaan ini terus menunjukkan perkembangan yang amat memberangsangkan di bawah kepimpinan Ketua Pengarah Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), YBrs. Ir. Ts. Dr. Kamaruzaman bin Hj. Md. Ali. Dengan kepimpinan yang berpandangan jauh, beliau telah menerajui pelbagai inisiatif strategik untuk memperkukuhkan kedudukan Malaysia dalam landskap TVET antarabangsa. JPK kini semakin aktif memperluaskan kerjasama bersama institusi TVET, industri, badan pensijilan serta agensi pembangunan kemahiran dari pelbagai negara melalui pemadanan standard, pembangunan program dwi-persijilan, pengiktirafan bersama, mobiliti pelajar dan tenaga pengajar, serta kolaborasi penyelidikan dan pembangunan. Kepimpinan ini telah meletakkan JPK sebagai sebuah institusi yang bukan sahaja dihormati di dalam negara, malah semakin diyakini sebagai rakan strategik pembangunan kemahiran di peringkat global.

Usaha ini juga selari dengan aspirasi (R)EVOLUSI TVET 2026–2030 yang mengangkat pembangunan modal insan berkemahiran tinggi sebagai pemacu utama pertumbuhan ekonomi negara. TVET tidak lagi dilihat sebagai laluan alternatif, sebaliknya menjadi laluan utama dalam melahirkan tenaga kerja profesional yang mampu menyokong transformasi industri Malaysia ke arah ekonomi berpendapatan tinggi.

Antara fokus utama Pengantarabangsaan JPK ialah memperkukuhkan pengiktirafan NOSS di peringkat antarabangsa. NOSS merupakan asas kepada pembangunan kurikulum, latihan serta penilaian kompetensi dalam Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia. Dengan penyelarasan kepada keperluan industri global dan amalan terbaik antarabangsa, standard kemahiran negara akan menjadi lebih kompetitif, sekali gus meningkatkan keyakinan industri terhadap graduan TVET Malaysia.

Dalam masa yang sama, Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) terus diperkasakan agar menjadi sijil kemahiran yang diyakini bukan sahaja oleh majikan tempatan, malah oleh industri antarabangsa. Melalui usaha pengiktirafan bersama, pemadanan standard kemahiran, pembangunan program dwi-persijilan serta kerjasama rentas negara, Sijil Kemahiran Malaysia berpotensi menjadi "pasport kemahiran" yang membuka lebih banyak peluang kepada graduan untuk bekerja, melanjutkan pengajian dan membina kerjaya di seluruh dunia.

Tidak kurang pentingnya ialah agenda pengantarabangsaan pelatih dan tenaga pengajar TVET. Dunia pekerjaan hari ini memerlukan tenaga kerja yang bukan sahaja mahir dari sudut teknikal, malah mempunyai pengalaman antarabangsa, mampu berkomunikasi dalam persekitaran global serta memahami budaya kerja pelbagai negara. Justeru, program mobiliti pelajar, latihan industri antarabangsa, pertukaran tenaga pengajar, pembangunan profesional serta kolaborasi bersama industri luar negara menjadi antara keutamaan JPK dalam membentuk modal insan yang benar-benar bersedia menghadapi cabaran masa hadapan.

Pengantarabangsaan JPK turut menyokong aspirasi Malaysia untuk muncul sebagai hab TVET bertaraf dunia. Kerjasama strategik bersama institusi pendidikan, industri dan agensi pembangunan kemahiran dari pelbagai negara membolehkan pemindahan teknologi, perkongsian kepakaran, pembangunan kurikulum serta penyelidikan bersama dilaksanakan secara lebih sistematik. Hubungan erat ini bukan sahaja memberi manfaat kepada institusi TVET negara, malah membantu memenuhi keperluan syarikat-syarikat global yang beroperasi di Malaysia.

Hakikatnya, pengantarabangsaan bukan bermaksud Malaysia meninggalkan identiti sendiri. Sebaliknya, ia memperkukuhkan kekuatan sistem pembangunan kemahiran negara agar mampu diterima, dihormati dan menjadi penanda aras di peringkat antarabangsa. Malaysia bukan lagi sekadar pengguna standard dunia, tetapi berpotensi menjadi penyumbang kepada pembangunan standard kemahiran global.

Kejayaan agenda ini memerlukan komitmen berterusan daripada kerajaan, institusi TVET, industri, badan profesional serta rakan strategik antarabangsa. Apabila semua pihak bergerak seiring, ekosistem pembangunan kemahiran negara akan menjadi lebih kukuh, lebih mampan dan lebih diyakini.

Di bawah kepimpinan yang berwawasan, sokongan Kerajaan MADANI serta komitmen seluruh warga JPK dan ekosistem TVET negara, Pengantarabangsaan JPK diyakini akan terus melonjakkan nama Malaysia sebagai peneraju pembangunan kemahiran bertaraf dunia. Inilah masa untuk membuktikan bahawa graduan TVET Malaysia bukan sahaja kompeten di dalam negara, malah mampu berdiri sama tinggi dan duduk sama rendah dengan tenaga kerja terbaik dunia. Apabila JPK mendunia, bakat Malaysia turut mendunia. Itulah matlamat sebenar Pengantarabangsaan JPK—membina masa depan negara melalui pengiktirafan kemahiran tanpa sempadan.

RIZAN HASSAN

Presiden BELIA MAHIR

29.06.2026